办公室人体工程学和颈部疼痛
介绍[|]
颈部疼痛在办公室工作人员中比其他任何职业都更常见,年患病率在42-63%之间。社会经济负担是另一个问题,因为颈部疼痛会影响雇主,以及员工的表现、健康、生产力、医疗费用和赔偿要求[1].
一项研究表明,90%的员工每天花在电脑前的时间超过4小时[2].这强调了工作场所干预的必要性,以减少和预防办公室工作人员的颈部疼痛,以及降低成本和提高生产力。[1]
风险因素[|]
- 性别:女性患颈部疼痛的风险更高,研究表明,原因可能是女性的肌肉骨骼负荷更高,报告症状的频率也更高。
- 年龄患颈部疼痛的风险在50岁之前会增加,然后开始下降。
- 锻炼频率每周至少锻炼3次,可使患颈部疼痛的风险降低1.5倍。
- 流动性颈椎。
- 长时间持续姿势:长时间保持颈部半弯曲的姿势会增加颈部疼痛的风险。颈部和上背部肌肉需要为“移动”的手臂、手和手指提供稳定,这反过来又会导致肌肉紧张和重复性劳损。长时间的坐姿会影响脊柱的自然弯曲,同时也会增加椎间盘、韧带和肌肉的压力。
- 工作站设计与坐姿/[3][4]
相关的解剖学[|]
的脊椎[|]
的韧带[|]
颈椎有6条主要韧带分别是; 颈椎的肌肉包括; 颈椎有8条神经(C1-8)。所有神经都出现在相应的椎体之上,除了C8,它出现在C7之下。 根据柯林斯英语词典“人体工程学是研究如何安排设备和家具,使人们能够更高效、更舒适地工作或从事其他活动的学科。” 电脑显示器、椅子和书桌的高度和距离对颈部疼痛有直接影响。 物理治疗师可以使用手动治疗技术,如肌筋膜释放,触发点治疗,颈椎活动和操作,以及[5] 电疗方式,如TENS,激光和红外治疗也已被证明可以有效地减轻颈部疼痛。[5] 颈部伸展对控制颈部疼痛很重要,因为它可以改善活动范围,缓解紧绷肌肉的紧张,促进血液循环,防止因长时间持续的姿势而产生僵硬。[1] 除了拉伸,加强颈部、肩部和胸部肌肉的锻炼对改善姿势、循环和耐力也很重要。加强锻炼包括; 研究表明,20分钟的力量训练计划,每周3次,持续10周,可以有效缓解颈部疼痛。 最后,研究表明,每周只需1小时的一般健身训练就可以有效减轻颈部疼痛。[1] 放松技巧,例如呼吸练习、冥想、瑜伽和认知行为疗法([5] 工作站设计对于确保个人的身体得到支持和良好的对齐是很重要的。[1][7] 办公室或伏案工作的关键问题是,大多数人连续几个小时都不动身体。这会限制血液流动,使姿势肌肉疲劳并增加紧致。研究支持使用微休息,并表明每20分钟进行短暂的积极休息是最佳的。[8] 这些小小的休息可以改善舒适度,缓解疼痛,提高工作效率。[9]
肌肉[|]
办公室人体工程学对颈部的影响[|]
物理治疗管理[|]
手动疗法[|]
康复[|]
伸展运动[|]
加强[|]
一般体能训练[|]
教育[|]
压力管理[|]
人体工程学和工作站设计[|]
频繁的休息[|]
参考文献[|]